Il existe plusieurs moyens de participer à des entretiens d’embauche notamment depuis la pandémie de Covid 19 qui a obligé les entreprises et les salariés à modifier leurs habitudes.  Arnaud et Paul  ont en fait l’expérience récemment.

Arnaud et Paul salariés  en insertion de E2D et d’Avenir Bois se sont initiés à l’entretien d’embauche. Pour des demandeurs rien de bien exceptionnel, hormis qu’ils ont vécu cet exercice à distance en visio-conférence.  Ils ont pu découvrir des aspects de l’entretien très différent de cette manière qu’en présentiel.   Cette expérience nouvelle et  positive,  n’est qu’un moyen supplémentaire de mettre toute les chances de leur côté pour trouver durablement du travail. 

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Arnaud très à l'aise lors de cette simulation d'entretien

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